浙江康复医院岗位招聘启事
2020-01-13
现因工作需要,需招聘专业技术岗位特教老师(含儿童康复治疗师)、护士、信息管理和工勤岗位电工若干名,具体如下:
一、基本条件
1、坚持中国共产党的领导,政治立场坚定;
2、诚实守信,有工作责任心,无违法违纪等不良记录;
3.责任心强,认真细致,踏实严谨,吃苦耐劳,有较强的进取精神,富有团队精神,具有合作意识;
4.身体健康,能适应岗位要求;
5、具有岗位相应的职业技能;
二、具体要求
岗位 |
年龄要求 |
学历要求 |
专业条件 |
其它 |
特教老师(含儿童康复治疗师) |
30周岁及以下 |
本科及以上 |
特殊教育、康复治疗及学前教育专业 |
条件优秀者可放宽年龄和学历要求,如应届毕业生则党员或优秀毕业生优先 |
信息管理员 |
计算机相关专业 |
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护士 |
护理学专业 |
要求有两年及以上病房工作经验 |
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电工 |
40周岁及以下 |
初中及以上 |
具有电工上岗证 |
要求有五年及以上相应工作经验 |
二、应聘方式
1、报名方式:现场报名或邮箱投递简历报名。现场报名需提交的材料:个人简历、学历证书、学位证书、执业证书、职称证书、身份证等材料原件和复印件(邮箱投递简历报名的提供相关证书电子照即可)。简历投递指定邮箱:19293054@qq.com。
2、简历接收截止日期:2020年1月17日,具体按岗位应聘人员数量情况可缩短或延长简历接收时间。
3、联系地址:杭州市观音塘103号浙江康复医院办公室410室,联系电话:0571-86439831
三、资格审查及笔面试
我院对简历情况进行初审筛选后,统一组织符合初审条件者进行笔试面试(电工不进行笔试,以面试分作总分),总分100分,笔试分占40%,面试成绩占60%,最终总分由高到低确定名单,进入体检考核环节。
四、薪酬福利及其他
录用者待遇从优,专业技术岗位根据工作数量与质量等整体考核后,部分工作表现优秀特别突出者年收入15万元以上,上不封顶。提供培训机会,员工晋升渠道通畅,职业平台广阔。同时缴纳五险一金,并享受带薪休假、健康体检、工会福利、疗休养等,可提供员工宿舍或租房补贴。工勤岗位待遇根据市场薪酬具体面议。录用人员纳入劳务派遣管理,按规定进行试用,试用期考核合格者,予以录用,不合格,取消录用。