一、热爱本职工作，忠于康复事业，用于创新，全心全意为老人服务，树立良好医护人员形象。
  二、每月开展业务学习一次，严格执行新员工岗前培训考核，定期组织业务知识和技能考核，提升素质。
  三、文明行医，不辱骂、不推诿病人，做到微笑服务，“关心、尽心、爱心”，以病人为中心。
  四、遵守医院规章制度，服从组织安排，服从巾帼文明岗上级部门的工作安排，积极参加各类巾帼志愿者活动。
  五、奖罚分明，巾帼文明岗工作中表现突出的个人，根据医院规定奖励；违反工作制度、侵害患者利益及违反医院制度的个人，根据医院规定责罚。